Bilans modulaires
Le bilan de compétences modulaire vous accompagne sur un sujet professionnel bien précis ; il s’adapte en fonction de l’avancée du projet du bénéficiaire, de ses besoins, de ses motivations, de sa situation, des démarches effectuées et de celles qui lui reste à réaliser.
Il s’agit de proposer des prestations séquencées et adaptées aux besoins réels des bénéficiaires.
Il peut être une démarche complémentaire au Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).
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Plusieurs modules sont proposés, chacun de courte durée. Il est possible de suivre un ou plusieurs modules en fonction de son projet et de ses besoins.
Les différents modules proposés :
1- Identifier et valoriser ses compétences
2- Etre guidé dans le cadre d'une difficulté spécifique (situation de handicap, mal-être au travail...) susceptible de fragiliser une situation professionnelle
3- Se positionner sur le Marché (enquête métier, connaissance du secteur visé...)
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Ces modules sont éligibles au CPF
Identifier et valoriser ses compétences
Durée : 8 heures
Apporter des éléments de méthodes pour construire et exploiter son portefeuille de compétences :
« Mieux se reconnaître pour mieux se faire reconnaître ».
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Analyse d’activité et formalisation des compétences, élaboration du dossier, itinéraire personnel et professionnel, les acquis de formation, les acquis d’expériences.
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Etre guidé dans le cadre d'une difficulté spécifique susceptible de fragiliser une situation professionnelle
Durée : 8 heures
Burn-out, bore-out, stress, précarité, instabilité, inégalité, handicap, discrimination, mal-être...
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Les causes sont variées : journées de travail longues, surcharge de travail, pression des délais, travail monotone, accident, retour après une longue absence,...
Se positionner sur le Marché (enquête métier, connaissance du secteur visé...)
Durée : 8 heures
Un module spécifique pour :
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- Savoir effectuer une recherche d'emploi cohérente avec son parcours et cibler les secteurs qui recrutent
- Comprendre comment mieux adapter son profil aux attentes des recruteurs
- Développer son employabilité.
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