Formations prises en charge par les OPCO
FAFIH
Actions de Branches
INTERACTIF, partenaire du FAFIH, propose aux entreprises adhérentes des formations courtes sur différents
thèmes. Ces actions sont accessibles toute l’année, dans la limite des fonds disponibles du Fafih, aussi bien
dans l’organisme de formation (inter) qu’au sein de l'entreprise (intra).
Public concerné : tous les salariés des entreprises adhérentes au Fafih.
Thèmes de formation (cliquer sur l'intitulé pour voir le programme) :
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Bureautique Suite Office (5 jours)
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Management d'équipe (3 jours)
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Ergonomie Gestes et Posture (1 jour)
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Sauveteur Secouriste du Travail Initiale (2 jours) et MAC (1 jour)
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Habilitation électrique HO BO HOV BE BS (3 jours)
Financement
Ces formations sont entièrement prises en charge par le FAFIH pour les entreprises de moins de 50 salariés. Dans les autres cas, consultez les Conditions de financement du Fafih.
Comment s’inscrire ?
Trouvez un stage sur le site dédié aux Actions de Branches.
Créez votre compte personnel et sélectionnez la formation de votre choix pour inscrire vos salariés.
Télécharger le mode d'emploi pour en savoir plus
Pour de plus amples renseignements, contactez votre délégation régionale
AGEFOS PME CGM
100 % Formation
INTERACTIF, partenaire d'AGEFOS PME CGM, propose aux entreprises adhérentes des formations courtes sur le thème du management, formations entièrement prises en charge dans le cadre du programme 100% formation, sur les fonds mutualisés.
Ces actions sont accessibles toute l’année aussi bien dans l’organisme de formation (inter) qu’au sein de l'entreprise (intra).
Public concerné : les salariés des entreprises de la Communication Graphique et des Multimédias s’étant acquittées de leurs contributions formation auprès d’AGEFOS PME - CGM. L’entreprise peut inscrire un ou plusieurs salariés à une formation.
Comment s’inscrire ?
étape 1 : vous choisissez l’action ou le parcours de formation
étape 2 : vous nous contactez pour planifier le départ en formation
étape 3 : vous téléchargez le bulletin d’inscription et vous nous adressez dûment rempli.
Thèmes de formation (cliquer sur l'intitulé pour voir le programme) :
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Développer son leadership en situation de management (2 jours)
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L'art de déléguer pour mieux responsabiliser ses collaborateurs (2 jours)
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Mieux se connaître et gérer ses émotions (2 jours)
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Mieux gérer les situations complexes (1 jour)
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Gestion des conflits (2 jours)