BILAN & COACHING

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Un accompagnement spécifique pour l'aide à l'orientation et le positionnement des jeunes et pour la réorientation professionnelle. Basé sur le Bilan de compétences, ce module permet à l'issue des séances de mettre en place un plan d'actions précis.

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Objectifs :

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• Prendre conscience de ses potentiels et aptitudes, de ses centres d'intérêts et de ses motivations

• Étude sur les possibilités d'évolution professionnelle

• Rechercher les adéquations profil-métiers et profil-personnalité

• Fixer les objectifs et instaurer la confiance

• Faire émerger ses talents et motivations

• L’aider à identifier les stratégies adéquates : écoles & organismes de formation, technique de recherche d’emploi et stage de pré-embauche, ciblage entreprises

• Savoir s’outiller et communiquer autour de son projet : lettre de motivation et CV

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Contenu :

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• Analyse des motivations, des intérêts, des compétences et des qualités (professionnelles et personnelles)

• Exploitation à l'aide d'outils d'orientation

• Définition, identification et ciblage des secteurs d'activité et métiers à découvrir

• Recherche de société et de personnes exerçant le métier ciblé (enquêtes métiers)

• Identification des atouts et des freins

• Identification des pistes et hypothèses d'orientation

• Formalisation des hypothèses réalistes d'évolution professionnelle et/ou de formation.

 

Durée :

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• 3 entretiens d'environ 1 heure trente à 2 heures chacun

• Plusieurs séances de travail personnel

• Restitution des fiches métiers avec remise d'un plan d'action