En tant qu’organisme de formation, INTERACTIF doit pouvoir renseigner, accueillir, accompagner et former des stagiaires en situation de handicap.
Dans le cadre du respect de la loi du 11 février 2005 « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », INTERACTIF propose l’accompagnement des personnes en situation de handicap en formation par un référent handicap.
Chez INTERACTIF, l’accent est mis sur l’importance de l’inclusion et de l’accessibilité dans nos programmes de formation. Nous comprenons que chaque individu est unique et mérite une attention particulière, surtout en cas de handicap. Pour cette raison, nous encourageons fortement nos participants à nous informer de tout handicap et de leurs besoins spécifiques au moment de leur inscription. Cela nous permet de garantir que nous pouvons offrir un environnement d’apprentissage adapté et confortable pour tous.
Nous faisons tout pour rendre nos formations accessibles à un plus grand public, lors des premiers contacts, nous proposons pour toute personne en situation de handicap un entretien qui nous permet de prendre connaissance des spécificités de leur handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou disposition à mettre en place avec nos partenaires.
Nous tenons à votre disposition une liste des organismes pouvant accompagner le parcours d’une personne en situation de handicap :
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L’Agefiph : www.agefiph.fr
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Cap emploi : www.capemploi.net
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L’Adapt : www.ladapt.net
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La MDPH de votre département : www.mdphenligne.cnsa.fr
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L’Arpejeh : www.arpejeh.com
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Tremplin Études, Handicap, Entreprises : www.tremplin-handicap.fr
Si vous souhaitez en discuter ou si vous avez besoin de plus d’information : Contactez notre référent handicap Maei CATILLON maei.catillon@interactif.eu / 01 47 23 84 20
Notre approche :
INFORMATION PRÉALABLE
Lors de la prise de contact :
- Identifier le handicap si cela est nécessaire au bon déroulement de la formation du bénéficiaire
- Demandeur d’emploi : prise de contact avec le conseiller Pôle Emploi / Cap Emploi
- Échange sur le type et le niveau de handicap, les moyens déjà connus et/ou mis en œuvre par le client pour adapter le poste/ compenser le handicap.
* Si inter : vérifier si le moyen de compensation est applicable et si le matériel adéquat est disponible auprès du référent Handicap
* Si Intra : demander quel est l’équipement déjà disponible et/ou quel équipement prévoir par Interactif
ORGANISER LA FORMATION
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Lors de la réunion entre le formateur, le référent pédagogique, le référent Handicap et le contact dédié chez INTERACTIF, notre équipe vérifie quelles sont les spécificités de la formation vis-à-vis du handicap et vérifie l’aptitude du formateur à assurer la formation.
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Si besoin, nous prenons contact avec l’AGEFIPH pour connaître les moyens spécifiques pouvant être mis en place chez INTERACTIF s’ils ne sont pas préexistants.
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Le référent Handicap valide avec le formateur la compatibilité des recommandations du conseiller Handicap de l’Agefiph le cas échéant et vérifie la disponibilité du matériel
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Nous adaptons si nécessaire les supports de cours et l’organisation de la salle
LES MISSIONS DU RÉFÉRENT HANDICAP
Le référent Handicap chez INTERACTIF a plusieurs missions :
- Accompagner les personnes tout au long de leur parcours de formation en faisant des points réguliers avec elles.
- Assurer la prise en compte du handicap par le formateur et vérifier que les compensations sont mises en place
- Assurer une veille sur le Handicap
- Construire une politique d’inclusion des personnes handicapées
- Informer et sensibiliser la Direction et les consultants / formateurs travaillant chez INTERACTIF
- Développer un réseau de partenaires
- Communiquer sur les actions mises en œuvre
