Notre histoire
Claude VERMOT-GAUD, économiste, sociologue et ancienne DRH, fonde le Groupe Alma en 1979.
Quelques chiffres :
-
Une entreprise qui existe depuis plus de 35 ans
-
Plus de 200 bilans de compétences réalisés par an
-
Environ 50 bilans séniors – 2ème partie de carrière par an
-
Environ 30 VAE par an
-
300 stagiaires (salariés, créateurs d’entreprises, demandeurs d'emploi…) formés par an
-
Une vingtaine de consultants spécialisés
Notre métier
INTERACTIF du groupe ALMA est un organisme de conseil en gestion de carrière et en gestion des Ressources Humaines qui intervient dans tous les domaines de l’accompagnement individuel ou collectif, du management, de la communication et de la gestion d’entreprise.
Entreprises privées, associations, administrations publiques, organismes internationaux… L’ensemble des organisations est impacté par un contexte économique en perpétuel mouvement.
INTERACTIF propose aux organisations des méthodes éprouvées et évolutives pour les aider à détecter et optimiser leur gestion des compétences internes.
Notre approche concrète et pragmatique correspondant aux réalités de l’entreprise nous permet d’avoir depuis plus de trente ans une clientèle fidèle, qui représente notre meilleur gage de réussite.
Nos principes & valeurs
-
Respect attentif de la réglementation et particulièrement de la confidentialité.
-
Déontologie, éthique et professionnalisme dans la mise en œuvre de méthodes et d’outils adaptés
-
Relation suivie avec les bénéficiaires, acteurs responsables.
-
Formalisation du résultat de la démarche et plan d’action
-
Nous croyons à la simplicité des méthodes : faire simple et agir.
-
Nous croyons au partenariat : unis avec nos clients dans la réussite.
-
Nous croyons à la rigueur : préconiser les seuls outils adaptés.
-
Nous croyons au pragmatisme des actions : est vrai ce qui réussit.
-
Nous croyons à la rentabilité : évaluer les résultats
et contrôler le retour sur investissement des actions préconisées.
Nos références
Nos clients sont nos meilleures références : organismes publics, associations, PME, multinationales … de tous secteurs d’activités.
Notre approche concrète et notre adaptabilité correspondant aux réalités de l’entreprise nous permet d’avoir depuis plus de 30 ans des clients fidèles. Ils nous font confiance pour leur proposer des solutions toujours en phase avec leurs attentes.
Interactif souhaite accompagner tous les publics vers le développement de leur carrière. Ainsi, Interactif est partenaire de Pole Emploi (financement AIF) mais aussi des OPCO comme UNIFORMATION, le FAFIH, AGEFOS PME CGM, OPCALIA et propose aux entreprises adhérentes et à leurs salariés des formations entièrement prises en charge.
Charte Qualité
Six critères Qualité
Conforme au décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue
1. L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé
2. L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires
3. L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation
4. La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations
5. Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus
6. La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires
INTERACTIF se porte garant du bon déroulement de la prestation et du respect des critères Qualité. Les consultants et formateurs s’engagent à respecter notre démarche et notre méthodologie.
Par ailleurs, aucun dossier ne quitte les bureaux d’INTERACTIF, ils sont soumis à une confidentialité totale.
